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Das Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag

Arbeitnehmern steht es grundsätzlich frei, den Arbeitgeber zu wechseln. Ist das Arbeitsverhältnis beendet, dürfen sie daher auch zur Konkurrenz gehen oder sich als Wettbewerber selbstständig machen. Anders sieht es aus, wenn der Arbeitsvertrag eine Klausel zum Konkurrenzverbot enthält. Sie verbietet es dem Arbeiternehmer, nach dem Betriebsaustritt konkurrenzierend tätig zu werden. Konflikte sind vorprogrammiert. Wie ist die Rechtslage?

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Strafrecht Schweiz: Das sind die «harten» Strafrechte der Schweiz

Das Strafrecht der Schweiz stellt bestimmte Handlungen und Verhaltensweisen unter Strafe. Die Sanktionen fallen – im Vergleich mit anderen Rechtssystemen – relativ mild aus. Doch auch hier müssen Täter, die mit einer hohen kriminellen Energie handeln, mit einem Freiheitsentzug rechnen. Wie lang dieser dauert, hängt von der Art und Schwere der Straftat ab. Welche Rechte haben Betroffene? Wann und wie wird ein Anwalt tätig?

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Streit mit dem Chef? So hilft Ihnen der Anwalt für Arbeitsrecht weiter

Arbeitszeiten, Lohnzahlungen, Kündigung: Es gibt viele Gründe, mit dem Arbeitgeber zu streiten. Einige Konflikte lassen sich durch Gespräche klären. In anderen Fällen hilft nur der Gang zum Gericht. Der Arbeitsrecht Anwalt verrät Ihnen, welche Rechte Sie haben – und wie Sie sie durchsetzen.

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Meine Überstunden werden nicht bezahlt, was nun?

Wer mehr arbeitet als vertraglich vereinbart, möchte für seine Leistung auch entlohnt werden. Nicht immer spielt da der Arbeitgeber mit: Viele Chefs verweigern die Bezahlung. Zu Recht? Die Gesetzeslage ist eindeutig, für den Laien aber nur schwer zu durchschauen. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht verrät Ihnen, worauf es ankommt und was Sie tun können.

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Anwalt für Gesundheitsrecht: Das müssen Sie unbedingt wissen

Gesundheit ist ein wichtiges Gut. Viele Verfassungen erkennen sie als Menschenrecht an. Damit kommt dem Gesundheitsrecht eine grosse Bedeutung zu. Das facettenreiche Rechtsgebiet ist für den Laien allerdings kaum zu durchschauen. Ein Anwalt für Gesundheitsrecht klärt Ihre Fragen und setzt Ihre Ansprüche für Sie durch.

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Wie finde ich die richtige Rechtsanwältin?

Sie haben Ärger mit Ihrem Chef? Sie wollen die Scheidung und haben Fragen zum Sorgerecht? Sie möchten eine Patientenverfügung erstellen oder fürchten, Opfer eines ärztlichen Behandlungsfehlers zu sein? In diesen und anderen Angelegenheiten kann Ihnen eine Rechtsanwältin weiterhelfen. Doch wie finden Sie heraus, welche Advokatin zu Ihnen passt?

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Der Wirtschaftsanwalt als Partner für Unternehmen und Betriebe

Wer ein Unternehmen gründet, führt oder übernimmt, muss sich mit vielen rechtlichen Vorschriften auseinandersetzen. Diese begründen weitreichende Rechte – aber auch zahlreiche Pflichten. Eine Pflichtverletzung kann schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen. Mit einem Wirtschaftsanwalt als Berater sind Sie auf der sicheren Seite.

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Familienrecht Anwalt: Verteidigen Sie Ihre Familienrechte mit einem guten Anwalt

Das Familienrecht beschäftigt sich mit einem sehr intimen und wichtigen Teil des Lebens: Es regelt die rechtlichen Verhältnisse zwischen Eltern, Kindern und Partnern und greift damit in die persönlichsten aller Beziehungen ein. Streitigkeiten erleben die Betroffenen häufig als emotionale Ausnahmesituation. Ein Familienrecht Anwalt schützt Sie vor Nachteilen und unterstützt Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte.

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Rechtsanwalt bei Scheidung: Wann kommt ein Anwalt für mich in Frage?

«Bis dass der Tod uns scheidet!» Dieses Versprechen geben sich viele Paare. Es einzuhalten, scheint allerdings schwerer zu sein als gedacht: Ein grosser Teil der in der Schweiz geschlossenen Ehen endet heute vor Gericht. Platzt der Traum vom gemeinsamen Leben, müssen viele Dinge geregelt werden. Hier kann ein Rechtsanwalt für Scheidung hilfreich sein.

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In diesen Fällen benötigt Ihr Unternehmen einen Anwalt für Arbeitsrecht

Als Arbeitgeber tragen Sie – unabhängig von der Zahl Ihrer Mitarbeiter – eine grosse Verantwortung. Sie gehen eine Menge Verpflichtungen ein und müssen sich mit einer Vielzahl rechtlicher Anforderungen und Vorschriften auseinandersetzen. Das Konfliktpotential ist hoch: Schon ein Fehler im Bewerbungsverfahren kann zu Kosten verursachenden Streitigkeiten führen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht verrät Ihnen, wo Fallstricke lauern und wie Sie sie umgehen können.

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