Im Rahmen einer Wandelanleihe leiht ein Investor einem Startup einen bestimmten Geldbetrag und erwirbt im Gegenzug das Recht, diesen Geldbetrag in der nächsten Finanzierungsrunde zu vergünstigten Konditionen in Aktien umzuwandeln.
Wandelanleihen sind heute international weit verbreitet und ermöglichen ein "kontinuierliches Fundraising" Modell. Für Startups sind Wandelanleihen besonders am Anfang eine attraktive und praktische Finanzierungsmöglichkeit. Nicht alle Investoren müssen gleichzeitig an Bord geholt werden und die Bedingungen einer künftigen Finanzierungsrunde werden erst später ausgehandelt.
Wenn man für das Wachstum zusätzliche finanzielle Mittel braucht und man (i) noch keine zusätzlichen Aktien ausgeben will oder (ii) nicht genügend Zeit, (iii) ausreichend Mittel oder (iv) eine genügende Bewertung vorhanden ist, um eine Finanzierungsrunde durchzuführen.
Das Paket richtet sich an ambitionierte Startups die Kapital für das weitere Wachstum aufnehmen wollen. Die Gründe, sich für die Form der Finanzierung für eine Wandelanleihe zu entscheiden sind:
Mit unserem Komplettpaket kann eine Wandelanleihe in fünf Prozessschritten innerhalb eines Werktages aufgesetzt werden:
Richtpreis CHF 1’615.- inkl. MwSt.
Sie erhalten eine individuelle Offerte für die Erstelllung des Wandeldarlehens. Haben Sie spezielle Wünsche oder Umstände die berücksichtigt werden sollen? Erwähnen Sie diese im Freitext im Anfrageformular.
Die richtige Rechtsform hängt sehr stark vom Geschäftsmodell ab. Besteht ein finanzielles Risiko empfehlen wir immer das Unternehmen in der Form einer juristischen Person zu gründen. Häufig genügt zu Beginn eine GmbH. Sobald man aber auf Investorensuche geht, wird in den meisten Fällen eine Umwandlung in eine AG notwendig.
Wir empfehlen einen solchen immer, wenn man das Vorhaben mit mindestens einer weiteren Person bestreitet. Dadurch lassen sich viele Konflikte vermeiden und man kann sich auf das für die Gesellschaft Wesentliche konzentrieren.
Die IP ist gerade für schnell wachsende Unternehmen einer der wichtigsten potentiellen Wettbewerbsvorteile. Je nach Geschäftsmodell kann die IP z.B. eine Erfindung, Software, Design, eine Marke oder auch besondere Daten sein. Je nach Art der IP kann man diese anders schützen, sei es durch Patent, Markenschutz, Urheberrecht oder schlichtweg durch Geheimhaltung.
Neben Arbeitsverträgen für die Mitarbeiter ist ein Aktionärsbindungsvertrag zwischen den Gründern sowie ein solider Standardvertrag für die eigenen Leistungen sehr wichtig.
Neben den gesetzlich zwingenden Vorgaben zu Sozialversicherungen ist insbesondere wichtig, dass die von den Mitarbeitern erstellte IP auch tatsächlich dem Unternehmen gehört und das man einen rechtssicheren Arbeitsvertrag hat – rechtliche Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern gehören zu den häufigsten Gerichtsfällen.
Einfache und unkomplizierte Abwicklung. Erfasste und analysierte den Sachverhalt rasch und effizient. Orientiert und informiert umfassend und in der Breite. Stellt die Verfahrens- und Lösungsvarianten klar dar und beurteilt die Sachlage nicht nur aus juristischer Sicht, sondern ebenso die menschlichen und emotionalen Komponenten und Aspekte, was wir als sehr wichtig erachteten. Pragmatisches Vorgehen (Button-up). Wir fühlten uns jederzeit ernst genommen mit all unseren Anliegen. Wir wurden verstanden und fühlten uns gut betreut.
Für RechtsanwaltDavid Zünd
Sehr kompetente Rechtsanwältin. Klare speditive Arbeitsweise. Zielorientiert.
M. B.
Für RechtsanwältinLeena Kriegers-Tejura
Höflich, verständnisvoll (empathisch), sein Lachen ist sehr erfrischend und lässt Barrieren verschwinden.
Herr Mathiassen hat erreicht, dass wir persönlich Kontakt aufnehmen konnten mit dem Beklagten. Das hat zwischenzeitlich zu einem (zwar nicht befriedigenden) Teilerfolg geführt. Es steht noch ein Friedensrichtertermin an. Falls wir nicht ans positive Ziel gelangen, werden wir Herr Mathiassen nochmals beiziehen.
Für RechtsanwaltLars Matthiassen
Herr Gübeli hat sehr effizient gearbeitet und hat uns erfolgreich vertreten. Seine Arbeit hat unsere Erwartungen übertroffen.
Für RechtsanwaltRaffael Gübeli
Wir möchten uns nochmals herzlich bedanken. Wir waren sehr zufrieden und waren froh über die kompetente und sorgfältige Beratung und Vertretung die wir erfahren durften. Herr RA Adrian Weber ist in jeder Hinsicht zu empfehlen.
Für RechtsanwaltAdrian Weber
Menschlich und sehr kompetent. Herr Gass hat sich gut in die Sachlage eingearbeitet und mich immer informiert über das wie/wann/wozu. Mit dem Erfolg bin ich super zufrieden.
Für RechtsanwaltSimon Gass
Die Beratung war sehr kompetent und hilfreich. Vielen Dank.
Für RechtsanwaltStephan Zlabinger
Herr Kunz hat mich in allen Belangen vorzüglich unterstützt und ich konnte mich zurücklehnen und ihn seine Arbeit machen lassen.
Herr Kunz hat sich für mich eingesetzt und viel Recherchearbeit betrieben, was nicht selbstverständlich ist.
Für RechtsanwaltManuel Kunz
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