Anwalt für
Arbeitsrecht gesucht?

Offerten vergleichen und den passenden Anwalt für Arbeitsrecht finden

So funktioniert's

1. Fall schildern

Schildern Sie Ihr Anliegen und übermitteln Sie dafür wichtige Dokumente und Fristen

2. Offerten vergleichen

Sie erhalten bis zu drei Offerten zum Vergleich – von Anwälten, die für Ihren Fall qualifiziert sind

3. Anwalt engagieren

Beginnen Sie die Zusammenarbeit, indem Sie die Offerte annehmen und kommunizieren Sie fortan direkt über die Plattform

Die richtige Anwaltsvertretung im Arbeitsrecht

Bei Benachteiligungen oder Kündigungen durch den Arbeitgeber stehen Angestellte meist hilflos da und kennen die eigenen Rechte nicht. Doch als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer haben Sie umfassende Rechte, die Sie gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen können.

Welche Möglichkeiten bei einer ungerechtfertigten Kündigung bestehen, was Sie tun können, wenn die Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz nicht eingehalten werden, oder wie Sie bei Benachteiligungen aufgrund Ihrer Person reagieren können, hängt meist von den konkreten Umständen ab. Wir helfen Ihnen, den passenden Anwalt, die richtige Anwältin für Ihren Arbeitskonflikt zu finden, und unterstützen Sie während des Mandats.

Das Arbeitsleben kann viele juristische Fragen aufwerfen. Auseinandersetzungen drehen sich oft um Abfindungen, Arbeitszeiten, Aufhebungsverträge, Kündigungen oder Lohnstreitigkeiten – Situationen, in denen eine qualifizierte Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht essenziell sein kann.

Das Urteil unserer Kunden

5.0

Kompetente Beratung, super gute Plattform. Freundliche Mitarbeiter. Alles perfekt gelaufen, vielen Dank.

KundeDaniel Kistler

5.0

Schnelle, perfekte Weiterleitung, mein Anliegen wurde an den perfekten Rechtsanwalt weitergeleitet. Alles sehr übersichtlich.

KundeThomas Wild

5.0

Prompter und professioneller Service zu vernünftigen Preisen.

KundeMartin Schmid

5.0

GetYourLawyer hat mir innerhalb kürzester Zeit einen Rechtsanwalt vermittelt, welcher meinen Anforderungen entsprach. Dieser konnte mir innerhalb kürzester Zeit aussergerichtlich zu meinem Recht verhelfen. Ich kann GetYourLawyer deshalb nur weiterempfehlen.

KundeMarin Zeller

Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht

Wie viel kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?

In der Regel verlangt eine Anwältin, ein Anwalt für Arbeitsrecht zwischen 250 und 450 Franken pro Stunde. Bei GetYourLawyer können Sie je nach Fall ein Kostendach vereinbaren, sodass Sie zu jeder Zeit die Kosten im Griff haben. Sind Sie nicht in der Lage, die Gerichts- und Anwaltskosten selbst zu berappen, kann Ihr Anwalt für Sie beim Gericht die unentgeltliche Prozessführung und Rechtsvertretung beantragen.

Wann ist eine Kündigung missbräuchlich?

Nicht jede Entlassung muss man einfach so hinnehmen. Immer wieder erhalten gefeuerte Angestellte eine Entschädigung bis maximal sechs Monatslöhne, wenn sie beweisen können, dass die Kündigung missbräuchlich war. Wichtig ist, dass man noch während der Kündigungsfrist reagiert. Es lohnt sich, die Erfolgschancen durch einen Anwalt abschätzen zu lassen.

Wann müssen Überstunden ausgezahlt werden?

Wird die vertraglich festgelegte Normalarbeitszeit überschritten, nicht aber die Höchstarbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (je nach Branche 45 bis 50 Stunden pro Woche), spricht man von Überstunden. Von Überzeit wird gesprochen, wenn auch die gesetzliche Höchstarbeitszeit überschritten wird.

Überstunden müssen mit einem Zuschlag von 25 Prozent entlöhnt werden oder – sofern Sie und Ihr Arbeitgeber einverstanden sind – durch Freizeit von mindestens gleicher Dauer ausgeglichen werden. Es ist aber möglich, den Zuschlag oder auch jegliche Entgeltung von Überstunden im Arbeitsvertrag schriftlich auszuschliessen.

Überzeit darf nicht mehr als zwei Stunden pro Tag betragen, pro Kalenderjahr dürfen 170 Stunden (bei wöchentlicher Arbeitszeit von 45 Stunden) bzw. 140 Stunden (bei 50 Stunden) nicht überschritten werden. Überzeit muss – wenn sie nicht innert einer bestimmten Frist durch Freizeit ausgeglichen wird – mit einem Lohnzuschlag von mindestens 25 Prozent entschädigt werden.

Wie kann ich meinen Arbeitsvertrag überprüfen?

Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag von einem Anwalt, einer Anwältin für Arbeitsrecht kurz gegenlesen. Ein Fachanwalt im Arbeitsrecht erkennt rasch, ob der Vertrag Bestimmungen enthält, die für Sie ungünstig oder die sogar ungültig sind. Bei GetYourLawyer können Sie den Vertrag einfach Ihrer Anfrage beifügen und Sie erhalten in kurzer Zeit Offerten für die Vertragsprüfung.

Wie kann ich meine Rechte gegen den Arbeitgeber durchsetzen?

Sind Sie der Meinung, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Rechte missachtet, sollten Sie zuerst das Gespräch mit ihm suchen. Führen Gespräche zu keinem befriedigenden Ergebnis, lohnt es sich, einen Anwalt beizuziehen. Dieser kann oft einen vorteilhaften Vergleich für Sie aushandeln, ohne dass es zu einem Gerichtsverfahren kommt. Mit einem Anwalt an Ihrer Seite zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie es ernst meinen und professionell vertreten sind. Ist keine aussergerichtliche Einigung möglich, kann Ihr Anwalt Ihre Rechte direkt beim Arbeitsgericht einklagen. In der Regel werden bis zu einem Streitwert von CHF 30’000 keine Gerichtskosten erhoben.

So geht Rechtsberatung heute – einfach, sicher, transparent

Sie finden hier kostenlos ohne aufwendige Recherche die richtige Anwältin oder den richtigen Anwalt für Urheberrecht.

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